Posts Tagged ‘Zwangere ZZP’er’
Zwangere ZZP’er recht op uitkering
Een zwangere ZZP’er heeft volgens de Wet arbeid en zorg (WAZO) recht op een uitkering tijdens zwangerschap en na de bevalling.
Deze zwangerschapsuitkering en bevallingsuitkering is maximaal 100 procent van het wettelijk bruto minimumloon.
Je krijgt alleen een uitkering van deze hoogte als je in het voorafgaande jaar ten minste 1.225 uur voor je bedrijf hebt gewerkt, weet boekhouder-beverwijk
De uitkering heet de Zelfstandig en Zwangerregeling (ZEZ). Je kunt de ZEZ-uitkering via een formulier aanvragen bij UWV.
Ontvang onze RSS Feeds
